22 Kor InfoSoft Group është në kërkim të kandidatëve të interesuar për postin e IT Manager
Të interesuarit mund të aplikojnë duke dërguar CV-në dhe dokumente të tjera që vërtetojnë kualifikimet e tyre, në adresën e_mail: humanresources@infosoftgroup.com.al. Të dhënat që do të paraqitni do të ruhen dhe përpunohen vetëm për qëllime rekrutimi.
Detyrat dhe përgjegjësitë:
- Identifikimi, ruajtja dhe mirëmbajtja (përgjatë gjithë ciklit të jetës së tyre) të Aseteve të IT në kompanitë e Infosoft Group. Asetet përfshijnë, por nuk janë të kufizuara në: Servera, Storage, Licenca SW, Aplikacione Biznesi, Networking, Security Devices, PC, Printera, MFPs, Skanera, Internet etj.
- Monitorimi dhe kontrolli i Aseteve të IT.
- Planifikimi dhe Ekzekutimi i OLA dhe SLA për çdo nëngrup asetesh sipas tematikës, ekspertizës dhe eksperiencës së Services Providers potencialë.
- Planifikimi dhe supervizimi i zbatimit të projekteve të reja IT në kompanitë e grupit.
- Ekzekutimi i Politikave të Sigurisë së Informacionit në sistemet IT të kompanive të grupit që përfshin Aksesin e Përdoruesve të Privilegjuar, Manaxhimin e Password-eve, Monitorimin dhe zbatimin e Politikave të Sigurisë, Manaxhimin e Rreziqeve, Monitorimin e Logeve, Manaxhimin e Backup, Disaster Recovery dhe Business Continuity, etj.
- Për ushtrimin e përgjegjësive më lart, Manaxheri i IT do të operojë nëpërmjet procedurave në përputhje me ITIL, PMP dhe CMMI, si Manaxhimi i Incidenteve dhe Problemeve, Manaxhimi i Kërkesave për Shërbim dhe i Kërkesave për Ndryshim, Manaxhimi i Konfigurimeve, Manaxhimi i Kërkesave, Manaxhimi i Rrezikut, Manaxhimi i Sigurisë në SLA/OLA dhe Projekte, Manaxhimi i Stakeholders dhe i Komunikimit.
Kërkesat për kandidatët:
- Diplomë universitare në Informatikë Ekonomike. Preferohet të ketë mbaruar studimet Master.
- Kualifikime – Një ose disa nga ITIL, CMMI, SCRUM, Comptia Project+ ose ndonjë kualifikim tjetër ekuivalent. Certifikimi është i preferueshëm.
- Eksperiencë pune të paktën 4 vjet në profilin e kërkuar.
- Aftësi shumë të mira analitike dhe dhënie zgjidhje problemeve.
- Të kuptuarit i informacioneve dhe kërkesave komplekse dhe aftësia për t’i shpjeguar në terma të thjeshtë.
- Aftësi të mira në vendosje prioritetesh dhe fleksibilitet për t’u përshtatur me ndryshimet.
- Aftësi për të arritur afate/deadline të ngushta dhe të punojë nën presion.
- Aftësi të mira komunikuese dhe organizative.
- Aftësi shumë të mira bashkëpunuese.
- Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze.
No Comments